Ünlü şirket yıllık izni 29 güne çıkardı: Babalık izni de 4 hafta oldu

HSBC Türkiye Çalışanlarına Yıllık İzin Sürelerinde Değişiklik Yaptı

HSBC Türkiye, 2025 yılına girerken çalışanların yıllık izin haklarına ilişkin iki önemli uygulamayı devreye aldı.

Yıllık İzin Süresi 29 Gün Olacak

Gerçekleştirilen güncellemeyle, tüm HSBC çalışanları için yıllık izin süreleri standart hale getirilirken, kıdem veya unvan fark etmeksizin toplam izin süresi 29 gün olarak belirlendi.

2025 yılının Ocak ayından itibaren hayata geçirilen bir diğer düzenleme ise yeni baba olan çalışanlara tanınan babalık izni süresinin 10 günden 4 haftaya çıkarılması oldu.

‘Babalık İzni 10 Günden 4 Haftaya Uzatıldı’

HSBC Türkiye İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Funda Temoçin, “2025 yılında hayata geçirdiğimiz bu iki yeni uygulama ile yan haklarımızın kapsamını genişletiyoruz. Ocak ayı itibarıyla yıllık izin sürelerini 29 güne çıkararak tüm çalışanlarımıza eşit şartlar sunuyoruz. Ayrıca, yeni baba olacak çalışma arkadaşlarımızın bebekleriyle daha fazla zaman geçirebilmeleri için babalık iznini 4 haftaya uzatıyoruz. Çünkü dinlenme ve yenilenme fırsatlarının çalışanların verimliliğini artırdığına inanıyoruz” açıklamasında bulundu.

Related Posts

Borsa günü nasıl tamamladı? En çok hangi sektörler düşüş yaşadı (20 Haziran 2025)

BIST 100 endeksi, önceki kapanışa göre 101,35 puan artarken, toplam işlem hacmi 80 milyar lira oldu. Bankacılık endeksi yüzde 1,25, holding endeksi yüzde 1,09 değer kazandı. Sektör endeksleri arasında en çok kazandıran yüzde 3,07 ile metal ana sanayi …

Kredi kartı kullanırken bir kez daha düşünün: Sil baştan değişiyor

Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu (BDDK), kredi kartı nakit avans limiti ve taksit sayılarında önemli bir değişikliğe gitmeye hazırlanıyor. SİL BAŞTAN DEĞİŞİYOR BDDK, kredi kartı limitlerinde değişikliğe gitmek için çalışmalara başladı …

CHP’li Sümer: Saray iktidarı işçinin emeğini görmezden geliyor

CHP Adana milletvekili Orhan Sümer, “İktidar, 600 bin kamu işçisine yönelik toplu sözleşme görüşmelerinde ilk 6 ay için yüzde 16, ikinci 6 ay için ise yüzde 8 zam teklif etti. Yüzde 100’ün üzerinde seyreden gerçek enflasyonun altında kalan bu oranlar, işçiye açıkça “açlık sınırında yaşamayı kabul et” demektir.

Her dört kişiden biri icralık oldu!

Kriz icra ve iflaslardaki artışı tetikledi. 86 milyon nüfusa sahip ülkemizde icra ve iflas dosya sayısı 23 milyonu geçti. Bu sayı nüfusun 4’te 1’ine denk geliyor.

Çalışma Bakanı ile görüşen Türk-İş, bugün de Maliye Bakanlığı’na yürüyecek: İşçi meydanlarda!

Yaklaşık 600 bin kamu işçisini kapsayan sözleşme kapsamında Türk-İş, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan ile görüştü. Hükümetin teklifinin kabul edilemez olduğunu iletti. İktidar ise işçilerden taleplerinde indirim istedi.

THY kabin memuru alacak

THY’nin internet sitesinden yapılan duyuruya göre, kabin memuru adayları için açılan “Take-Off Kabin” ilanı kapsamında en az ön lisans mezunu olan, 1 Ocak 1988 ile 31 Aralık 2006 arasında doğanlar başvuru yapabilecek. Değerlendirme süreçlerinde …